IVETA
Na Líhni se mi líbila skoro až táborová atmosféra. Přišlo mi skvělý to, že jsme se jako nováčci takto seznámili už předem, což nám pak usnadnilo nástup. A taky, že jsme při nástupu už měli práci z části osahanou. Zůstat jsem se rozhodla, protože jsem se přesvědčila, že náplň práce je přesně to, co jsem si představovala, a že tahle firma šlape.
VERONIKA
Čím se liší Líheň od normálního hiringu? Třeba tím, že si na vlastní kůži vyzkoušíte, jaké to v Behaviu (doopravdy) je. Dva a půl týdne jsou totiž dost dlouhou dobou na pochycení pracovního tempa, náplně a organizace práce, ale i firemní kultury. A když tohle všechno oboustranně zapadne a sedne, jak má, máte jistotu, že víte, do čeho jdete. Navíc v tom pak nejste sami, protože spolu s vámi nastoupí další „kuřátka”, se kterými jste se ale už dávno stihli spřátelit při intenzivní práci na úkolech během Líhně. A stejně tak i s dalšími kolegy z Behavia, třeba při společných úterních obědech.
Popravdě si na Líhni cením kromě zázemí a kolektivu, který pomůže, poradí a podrží, ještě taky obsahově nabouchané nalejvárny, po které odcházíte s hotovým projektem, který nezůstane někde v šuplíku, zajímavými daty a v neposlední řadě taky dobrým pocitem, že to všechno fakt stálo za to. Děkuju, Behavio!